Fusion:
HRМастер
HR-портал - единое информационное
пространство для ваших сотрудников
Fusion: HRМастер

Что дает HR-портал?

Руководителям

  • Контроль эффективности сотрудников
  • Учет рабочего времени
  • Коммуникация внутри компании
  • Оптимизация бизнес-процессов

HR-специалистам

  • Развитие корпоративной культуры
  • Понятный и автоматизированный процесс найма
  • Наличие кадрового резерва
  • Автоматизация процесса адаптации

Сотрудникам

  • Личный кабинет сотрудника
  • Внутренние коммуникации
  • Развитие сотрудников
  • Автоматизация рутинных процессов

Жизненный цикл сотрудника
в компании и инструменты Fusion: HRМастер

01

Подбор

  • Карта компетенций по должностям, которая упрощает подбор сотрудников
  • Автоматизация воронки подбора сотрудников
  • Автоматизация работы с целевыми кандидатами
  • Формирование кадрового резерва
  • Автоматизация подготовки компании к выходу нового сотрудника
02

Адаптация

  • Автоматизация процесса адаптации
  • Обучение, знакомство сотрудника с компанией
  • Визуализация прогресса адаптации нового сотрудника
  • Помощь наставнику в адаптации сотрудника
03

Удержание

  • Мягкий контроль эффективности работы сотрудников с помощью таких метрик, как оценка 360, KPI и других
  • Набор инструментов для эффективной горизонтальной и вертикальной коммуникации: новости и корпоративная газета, геймификация и бейджи, банк идей, обратная связь руководителю
04

Развитие

  • Автоматизация процесса обучения
  • Построение карьерного трека
  • Карта компетенций
05

Оффбординг

  • Автоматизация процесса увольнения
  • Кадровый резерв бывших сотрудников компании

Fusion: HRМастер внедрен
в более 10 российских компаниях

Вот некоторые из них

Создание нового корпоративного портала на базе «Битрикс24» с адаптированной архитектурой и кастомными модулями
АО "КРОС"
Внедрение HR-портала
для медицинской группы компаний
МедИнвестГрупп
Поддержка и развитие
корпоративного портала на базе «Битрикс24»
KIA Россия и СНГ
Создание базы знаний
для образовательного проекта
Счастье в деятельности
Внедрение корпоративного портала с геймификацией
БАРС ГРУП

Этапы внедрения

Что произойдет после того,
как мы подпишем с вами договор на внедрение?

01

Аналитика HR-процессов –
ТЗ на настройку модуля

Собираем информацию по внутренним процессам, чтобы настроить модуль под вашу организацию.
02

Установка модуля и настройка
в соответствии с ТЗ

Устанавливаем модуль на корпоративный портал вашей компании в соответствии с ТЗ, проверяем, чтобы все работало.
03

Обучение

Проводим обучение и готовим руководство пользователя и администратора для эффективной работы с модулем.
04

Гарантийная поддержка

В течение 6 месяцев наша служба технической поддержки готова проконсультировать вас по любым вопросам, связанным с работой модуля.

Доработка

Наш модуль покрывает 90% запросов клиентов, если вам нужно эксклюзивное решение – сделаем его после внедрения.
Вы можете заказать бесплатную демонстрацию HRМастер
Запросить демо

1 200 000 ₽

Стоимость решения

Другие решения Fusion

Fusion: Проектный офис
Fusion:
Проектный офис
Fusion: Проектный офис
Fusion: Решение для банков
Fusion:
Решение для банков
Fusion: Решение для банков
CRM-форма появится здесь
Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Понятно Подробнее
Cookies