Fusion:
HRМастер
HRМастер
HR-портал - единое информационное
пространство для ваших сотрудников
пространство для ваших сотрудников
Что дает HR-портал?
Руководителям
- Контроль эффективности сотрудников
- Учет рабочего времени
- Коммуникация внутри компании
- Оптимизация бизнес-процессов
HR-специалистам
- Развитие корпоративной культуры
- Понятный и автоматизированный процесс найма
- Наличие кадрового резерва
- Автоматизация процесса адаптации
Сотрудникам
- Личный кабинет сотрудника
- Внутренние коммуникации
- Развитие сотрудников
- Автоматизация рутинных процессов
Жизненный цикл сотрудника
в компании и инструменты Fusion: HRМастер
01
Подбор
- Карта компетенций по должностям, которая упрощает подбор сотрудников
- Автоматизация воронки подбора сотрудников
- Автоматизация работы с целевыми кандидатами
- Формирование кадрового резерва
- Автоматизация подготовки компании к выходу нового сотрудника
02
Адаптация
- Автоматизация процесса адаптации
- Обучение, знакомство сотрудника с компанией
- Визуализация прогресса адаптации нового сотрудника
- Помощь наставнику в адаптации сотрудника
03
Удержание
- Мягкий контроль эффективности работы сотрудников с помощью таких метрик, как оценка 360, KPI и других
- Набор инструментов для эффективной горизонтальной и вертикальной коммуникации: новости и корпоративная газета, геймификация и бейджи, банк идей, обратная связь руководителю
04
Развитие
- Автоматизация процесса обучения
- Построение карьерного трека
- Карта компетенций
05
Оффбординг
- Автоматизация процесса увольнения
- Кадровый резерв бывших сотрудников компании
Fusion: HRМастер внедрен
в более 10 российских компаниях
Вот некоторые из них
Создание нового корпоративного портала на базе «Битрикс24» с адаптированной архитектурой и кастомными модулями
АО "КРОС"
Внедрение HR-портала
для медицинской группы компаний
МедИнвестГрупп
для медицинской группы компаний
Поддержка и развитие
корпоративного портала на базе «Битрикс24»
KIA Россия и СНГ
корпоративного портала на базе «Битрикс24»
Создание базы знаний
для образовательного проекта
Счастье в деятельности
для образовательного проекта
Внедрение корпоративного портала с геймификацией
БАРС ГРУП
Этапы внедрения
Что произойдет после того,
как мы подпишем с вами договор на внедрение?
01
Аналитика HR-процессов –
Аналитика HR-процессов –
ТЗ на настройку модуля
Собираем информацию по внутренним процессам, чтобы настроить модуль под вашу организацию.
02
Установка модуля и настройка
Установка модуля и настройка
в соответствии с ТЗ
Устанавливаем модуль на корпоративный портал вашей компании в соответствии с ТЗ, проверяем, чтобы все работало.
03
Обучение
Проводим обучение и готовим руководство пользователя и администратора для эффективной работы с модулем.
04
Гарантийная поддержка
В течение 6 месяцев наша служба технической поддержки готова проконсультировать вас по любым вопросам, связанным с работой модуля.
Доработка
Наш модуль покрывает 90% запросов клиентов, если вам нужно эксклюзивное решение – сделаем его после внедрения.
Вы можете заказать бесплатную демонстрацию HRМастер
1 200 000 ₽
Стоимость решения
Другие решения Fusion
CRM-форма появится здесь